《歐普說》是由歐普和東南衛(wèi)視聯合推出的演說類節(jié)目，將于8月17日17:50在東南衛(wèi)視播出第一期。作為一檔展示企業(yè)員工風采的節(jié)目，《歐普說》為不同崗位的“歐普人”提供了一個表達自我、超越自我的夢想舞臺，分享他們與“歐普之家”的動人故事，展現屬于“歐普人”的獨特魅力。值得一提的是，歐普副總裁馬志偉、歐普研發(fā)中心高級經理強潔，將搭檔上海戲劇學院影視學院副教授包磊擔任評委嘉賓，共同參與到節(jié)目中來，陪伴選手在演講中成長，為節(jié)目保駕護航。

　　從左至右依次為上海戲劇學院影視學院副教授包磊、歐普副總裁馬志偉、歐普研發(fā)中心高級經理強潔

　　“魔鬼賽制”展企業(yè)生命力 多維場景呈現職場百態(tài)

　　企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展最強大、最寶貴的不竭動力。而旨在展現員工風采、凝聚員工力量的《歐普說》無疑為企業(yè)文化塑造與傳播，提供了一個新的思考方向?！稓W普說》不僅匠心采用了全新的電視節(jié)目形態(tài)，由一線衛(wèi)視金牌制作團隊操刀制作。此外，節(jié)目還致力于內容和樣態(tài)的新突破。在節(jié)目形式上，打破了單一的演播室綜藝創(chuàng)作類型，將企業(yè)文化注入“脫口秀+真人秀”的模式中，打造全新的IP內容，呈現多階段的“魔鬼賽制”，讓節(jié)目更具看點、更有懸念。在節(jié)目內容上，將以更酷、更好玩、更多驚喜的環(huán)節(jié)設計，以及極具趣味性、價值性的演講選題打造，深度呈現出“歐普人”與企業(yè)的情感聯結，實現企業(yè)文化的多樣化、新意化表達。

　　《歐普說》舞臺

　　作為一檔演講類節(jié)目，《歐普說》并非固守傳統(tǒng)意義上的宣講模式，而是通過打造多維場景，實現員工與自我對話、員工與他人對話、員工與企業(yè)對話，讓職場百態(tài)在演講中得以具象化。為了提高選手的演講技能、舞臺表現力，提升節(jié)目品質，節(jié)目組邀請了國際關系學院公共管理系教授儲殷、上海戲劇學院新媒體藝人班造型講師王慧等培訓導師，為選手提供專業(yè)化、具有針對性的演講培訓。

　　國際關系學院公共管理系教授儲殷

　　上海戲劇學院新媒體藝人班造型講師王慧

　　節(jié)目中，除了要對選手進行演講技巧與演講表演的考核外，還要進行戶外意志與體能的磨練。他們將經歷三個演講舞臺——只有一個鏡頭的“平凡舞臺”、布滿的“閃耀舞臺”、太湖島上的“挑戰(zhàn)舞臺”。三種不同的情境，象征著職場中不同的階段，以另一種視角展現了企業(yè)員工初入職場時的緊張與不安，在“歐普之家”中尋得人生夢想的喜悅與歡樂，以及當面對突如其來的困境時積極應對并完成自我成長，不斷實現個人與團隊的融合。節(jié)目通過演講環(huán)節(jié)與真人秀兩大環(huán)節(jié)，深入呈現當下職場人的現狀，傳達積極的職場精神。

　　《歐普說》荒島拓展

　　勵志群像勾勒現實共鳴 以情動人點亮“歐普精神”

　　《歐普說》以演講為媒、從職場切入，聚焦了最真實的個體故事、企業(yè)故事，從某種意義上來說，它更像是一場企業(yè)內部的分享大會。將不同崗位、不同年齡的“歐普人”聚集在一起，讓他們站在聚光燈下勇敢地表達自己，分享工作與生活過程中的收獲與感悟，在交流中共同成長進步。據了解，節(jié)目中將有初出茅廬的“小朋友”訴說尋找到夢想的喜悅；有無處不在的“辦公小妹”分享自己的困惑；有嘗試過多個崗位的“全能達人”回顧著過往的種種精彩；有與企業(yè)風雨同舟10年的“老人”，深情告白著自己的另一個“家”；有“不瘋魔不成活”的“工作狂人”演繹著與自己較勁的全過程；還有來自比利時、荷蘭、西班牙的海外“歐普人”前來踢館，用另一種語言表達自己對企業(yè)的熱愛……隨著一個個動人的故事長卷展開，追逐夢想、敢于奮斗、無懼困難的“歐普人”群像便立在眼前。

　　《歐普說》內部選拔現場

　　海外員工踢館

　　除了職場中的勵志故事分享，在《歐普說》中也不乏飽含真情的“催淚彈”。高齡老人趕來參賽只為傳達身為消費者的感動，保潔大姐因一次雨天的“拖鞋”而頻頻感激。一次遭遇困境被背起的動容，一杯溫熱紅糖水的善意，一句遇險后“人沒事兒吧”的暖心……故事雖小，卻于細微處見真情。節(jié)目雖沒有明星、沒有酷炫的娛樂包裝，也并未刻意打造“眼淚加工廠”的同質化故事，但卻用諸多觸動人心的“歐普人”經歷，讓觀眾在真實中收獲共鳴，在震撼中窺見企業(yè)的人文情懷與精神力量。也令“為什么我的眼里常含淚水?因為我對這土地愛得深沉”這句最符合“歐普人”心境的話語深入人心。

　　《歐普說》比賽現場

　　在如今硝煙四起的綜藝娛樂節(jié)目市場中，《歐普說》另辟蹊徑，聚焦企業(yè)內部員工與企業(yè)文化。不僅讓不同國家、不同經歷、不同個性、不同年齡的員工展現自我風采，更是在企業(yè)與員工之間搭建起一座溝通的新型橋梁，讓員工與企業(yè)的極致故事和極致選擇得以傳播、多元的企業(yè)文化與企業(yè)風貌得以展現，積極向上的企業(yè)正能量得以發(fā)揚?？梢哉f，《歐普說》是演講類節(jié)目的又一次新嘗試，同時，也為企業(yè)文化塑造與發(fā)展開辟出了一條新的道路。而節(jié)目中所傳遞的職場精神、團隊精神、以及社會責任感更是釋放出更深層面的影響力，于個人與企業(yè)發(fā)展都極具借鑒意義。

　　《歐普說》國外選手

　　“用說傳遞力量，用光點亮未來”。8月17日起，《歐普說》將于每周六17:50在東南衛(wèi)視播出。此外，《歐普說》還將在鳳凰網設置專區(qū)，每周日奉上當期節(jié)目完整版視頻。節(jié)目一共8期，選手將經歷100進30、30進12、12進5、5進1的殘酷淘汰賽，誰能通過層層角逐成為《歐普說》的“演講達人”？他們又將為我們帶來怎樣揮灑自如的演講？這個八月，讓我們一同來感受屬于“歐普人”的獨特魅力吧！據悉，《歐普說》還將在鳳凰網設置專區(qū)，每周日奉上當期節(jié)目完整版視頻。(趙敏)